一、指导思想。继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，深入学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，坚持“以德立校，依法治校、文化润校、质量强校、特色亮校、技能兴校”的办学理念，牢牢把握“稳中求进，质量优先，深耕细作，砥砺奋进”的工作基调，以教育教学为中心，以安全稳定为重心，抓管理，提质量，创品牌，以“工匠境界练技修心，工匠精神精益求精”的理念为引导，进一步解放思想，更新教学观念和教育理念，明确人才培养目标，深化人才培养模式，丰富教学内容，改进教学方法，不断推动学校在更高水平上实现更高质量的发展，为跻身全省民办学校第一方阵而努力拼搏！

二、工作目标。

1.加强校系二级管理，提高认识，统一思想，强化责任。按照“统一领导、分级管理，以系为主，处室服务”的原则，合理确定校系二级的责、权、利关系。

2.深化教育教学改革，成立以系为单位的专家教学小组，进一步提高教育教学质量。

3.加强教育教学管理干部队伍和师资队伍建设。明确职责，分级负责，落实干部选拔、培养、考核、评议、奖惩等制度，努力打造一支敢于担当、勇于负责、乐于奉献、勤于工作、善于落实的管理干部队伍，努力提高科学化、专业化、精细化管理水平。

4.做好常态化疫情防控工作。全体教职工要统一思想，提高认识，绷紧疫情防控这根弦，认真落实常态化疫情防控工作，决不能掉以轻心、麻痹大意。

5.加强党、团建设工作，充分发挥党团组织在各项工作的引领和带头作用。

三、各部门本学期主要任务和重点工作：

1.校办室：落实好校领导安排的督办工作；做好学校规章制度和各种文案的编写、收集、整理、宣传和存档工作；开展好党建工作，组织好各种会议、活动，做好各项检查和接待工作；负责校园文化建设，推进文明和谐校园向纵深发展；大力推动爱国卫生和创建卫生城市工作；继续深入开展创建“文明校园”活动。

2.财务处、总务处、学籍办：做好年度财务预算，做到帐物相符，确保教职工工资按时发放，确保学校资金安全，确保全校固定资产的管理在位安全，确保低值易耗品的合理使用与报废。保障学生学籍注册的准确无误，确保学生资助政策的落实。

3.校企合作办与就业处：积极探索产教融合、校企合作的新模式、新路径，切实做好学生的勤工俭学、社会实践、跟岗实习、顶岗实习等工作，进一步提高人才培养质量。拓宽就业渠道，完善各项手续，下大力气做好毕业生的跟踪、回访、指导和服务工作，确保学生就业的稳定性。大力开发校企合作新模式，扩大就业面，积极与用人单位沟通，维护好用人单位与学校的关系，加强全方面校企合作，确保毕业学生顺利就业。

4.招生办：做好秋季学生入学后的跟踪服务工作，做好2021年招生工作的整体策划、布置、宣传和准备工作。

5.后勤处：维护好校园环境及宿舍、教学楼的卫生秩序，做好消毒消杀工作，确保疫情防控工作落实到位；确保全校水、电、暖的正常供应；做好校园设施设备的维护和维修，以及花草树木的养护管理，确保全校师生员工的生活学习秩序正常运行。

6.安全工作处：严格校园出入管理，为师生筑牢疫情防控第一道防线；重点加强对3、4、5号宿舍楼新加装部分的安全性、稳定性进行检查和监测；加强消防设施的建设和管理，增强师生的消防安全意识；做好三产部门的进货渠道管理、从业人员管理和环境卫生管理，严格就餐管理，确保师生的食品安全；督导教学实习实训安全；提高安保人员的安全防范意识和突发事件的应急处置能力，确保全校师生员工的生命和财产安全。

7.发展规划处和人事处：要对学校的未来发展做出规划，仔细安排，重点突破，把人才筹备好，人才库建好；把全校教职工的社保，以及教职工和学生意外险的报销宣传工作做到位，切实保障教职工的切身利益，为学校的发展保驾护航。

8.教务处、学生处及各系管理、教学工作：根据专业特色，制定好人才培养方案，明确各专业培养目标；确定各专业、各年级教学计划，明确阶段性教育目的和教学重点；序化、优化各专业课程设置，协调好基础课与专业课的关系，突出实践性教学内容，形成以就业为导向的课程体系建设；完善各专业课程标准，及时与校企合作就业处对接最新就业标准、行业标准和岗位规范要求，紧贴岗位实际工作过程和单位实际需求，实现教育教学与学生实习就业的无缝对接。

校团委要紧密配合学生处、教务处和各系开展各类丰富多彩、生动活泼的德育活动；继续办好校园广播站，做好疫情防控宣传；积极鼓励、组织社团开展公益性服务活动，让学生在活动中陶冶情操，开拓视野，涨见识，增阅历。